Empresas privadas tienen hasta el 15 de julio para otorgar este beneficio.

Durante los primeros quince días de julio y diciembre, las empresas privadas tienen la obligación de abonar a sus trabajadores el pago de la gratificación. Se trata de un beneficio que las empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada están obligadas a otorgar.

«Para recibir parte de la gratificación, el trabajador debe haber laborado por lo menos un mes completo. En este caso, le correspondería un sexto de la gratificación completa», afirma el Dr. Carlos Espinoza, asociado senior del área laboral del estudio Rebaza, Alcázar & De Las Casas.

Fuente:

Redacción Publimetro. (2019, 1 de julio). Lo que debes saber de la gratificación. Sección Economía en Publimetro Perú. p. 5.

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